Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос работодателей, чтобы выяснить, как для них проходит 2019 и как настроены на приближающийся, 2020 год.
Выяснилось, что каждый четвертый работодатель оценивает текущий год хуже, чем 2018. Выше всего доля недовольных среди средних компаний с численностью от 101 до 500 сотрудников. При этом, 45% респондентов считают, что он проходит так же, как и предыдущий, ещё для 31% он оказался лучше. Столичные компании чаще оценивают 2019 год позитивно (37%) по сравнению с 2018, в отличие от компаний из других регионов, среди которых преобладает нейтральная оценка (47%).
В целом лишь 19% работодателей заявили о сокращении численности персонала в этом году, большинство (49%) заявили об её увеличении. Уменьшение численности персонала произошло в каждой четвёртой крупной компании, а также в каждой пятой компании из регионов РФ.
Оклады сотрудников увеличились в 43% компаний, в 53% — остались без изменений. Об уменьшении окладов заявили лишь 1% работодателей.
В целом компании оценивают свое положение на рынке как стабильное — этот вариант выбрали 49% опрошенных. 37% оценивают свое положение позитивно, и лишь 11% — негативно. В прошлом году было гораздо больше позитивных оценок (57%), сейчас видно явное смещение в сторону «стабильности» ощущений, без уклона в негатив.
Опрос проводился с 13 по 27 августа среди 134 представителей российских компаний.