Ставрополь, 27 августа. /Кавказ Пост/. Проблемы трудоустройства бьют по обеим сторонам рынка вакансий не только в СКФО, но и в целом по России. Как известно, если смотреть глобально, то их всего две. Первая: работодатели не могут найти подходящую кандидатуру, потому как таких специалистов попросту нет или слишком мало. Вторая: Соискатели не могут найти работу, потому как их слишком много на одну и ту же вакансию. Кого в нашем округе слишком мало, а кого слишком много рассказали исследователи группы компаний «HeadHunter».
Ставропольский край.Средняя предлагаемая зарплата 34 000 рублей.
Проблема работодателей – рабочие, медики, банковские служащие и сведущие в автобизнесе в крае на эти вакансии претендует всего по 2 кандидата.
Проблема соискателей – юриспруденция, высший менеджмент и работа для начинающих, на такие предложения до 9 желающих на место.
Северная Осетия–Алания.Средняя предлагаемая зарплата 33 000 рублей.
Проблема работодателей – рабочие, производственники, строители, занятые в сфере транспорта – таких всего по 3 кандидата на вакансию.
Проблема соискателей – спорт, развлечения, тренинги и работа с персоналом, на вакансии в этих сегментах претендуют по 10 человек.
Карачаево-Черкесия.Средняя предлагаемая зарплата 27 000 рублей.
Проблема работодателей – строители, транспортники, рабочие, медики и маркетологи.
Проблема соискателей – юриспруденция, сфера безопасности, искусство и масс-медиа – до 8 человек на место.
Дагестан.Средняя предлагаемая зарплата 26 000 рублей.
Проблема работодателей – медики, специалисты в сфере производства, педагоги и строители – по 2 человека на вакансию.
Проблема соискателей – юриспруденция, закупки и туризм – 13 претендентов.
Чеченская республика.Средняя предлагаемая зарплата больше 25 000 рублей.
Проблема работодателей – рабочие, домашний персонал, страховщики и знатоки автомобильного дела – по 2 человека на позицию.
Проблема соискателей – юриспруденция, сфера безопасности, искусство и масс-медиа – рекордные 20 человек на место.
Кабардино-Балкария.Средняя предлагаемая зарплата около 20 000 рублей.
Проблема работодателей – медики, строители, рабочие и программисты, как и на Ставрополье на «нужные» вакансии готовы откликнуться всего по 2 человека.
Проблема соискателей – спорт, красота, развлечения, юриспруденция, ресторанный бизнеса, сразу по 10 человек готовы занять свое место.
Из всех предложенных на сайте вакансий на территории Северного Кавказа больше всего в сфере «Продажи» (31%), немного меньше необходимость в рабочих (20%) и третий профессиональный сегмент «Производство» (11%).