Свои позиции по формированию главного финансового документа региона они изложили на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках общероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», в ходе публичных слушаний. Чего добиваются профсоюзы? На этот и другие вопросы, касающиеся защиты интересов тружеников Ставрополья, отвечает председатель Федерации профсоюзов края Татьяна Чечина.
За достойный труд!
- Татьяна Ильинична, известно, что Федерация профсоюзов Ставрополья много лет назад инициировала обсуждение прогноза социально-экономического развития региона и основных направлений бюджетной политики до принятия бюджета на заседаниях краевой трехсторонней комиссии. Теперь, по вашему же предложению, эти вопросы слушаются на комиссии в расширенном формате в канун акции «За достойный труд!». Чего нам ожидать от проекта бюджета на ближайшую трехлетку? Каковы ключевые предложения профсоюзной стороны?
- Наши предложения понятны и просты и заключаются в следующем. Конечная цель любого бюджета, любой социальной программы - повышение реальных доходов граждан на основе роста потребительского спроса и, соответственно, развитие территорий и региона. Кстати, в этом нас стали поддерживать даже оппоненты. На недавнем Гражданском форуме так и было заявлено: главным тормозом развития российской экономики являются низкие доходы и бедность населения.
Что касается предложений профсоюзов в краевой бюджет, то мы, в первую очередь, настаиваем на выполнении указов президента в части повышения оплаты труда отдельных категорий работников в полном объеме, т.е. за счет дополнительных ассигнований, а не путем снижения внутренних издержек и проведения очередных оптимизаций. Цена вопроса - около двух миллиардов рублей. Также мы добиваемся индексации, как минимум, на уровень инфляции, заработной платы бюджетников, которые «не попали» в указы, - а их достаточно большая армия. То же касается государственных и муниципальных служащих, которым уже несколько лет не повышалась зарплата. Мы считаем, что индексация должна, как минимум, перекрывать уровень инфляции. Кроме того, профсоюзы настаивают на индексации мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, определённых нашими региональными законами: сохранении коэффициента зарплаты работников, которые живут и работают в безводных и пустынных местностях. И, безусловно, нужна конкретная господдержка тех бизнес-проектов, которые создают новые, легальные рабочие места с «белой» заработной платой и участвуют в развитии территорий и городской среды.