Высокая зарплата оказалась значительно важнее дружного коллектива.
Эксперты аналитического центра НАФИ рассказали, какие качества россияне считают главными характеристиками «идеального работодателя».
Оказалось, что самыми важными пунктами стали высокая заработная плата и хороший социальный пакет. Именно за эти показатели высказались 75% и 63% респондентов соответственно.
Также имеет значение для россиян стабильность компании. Решающим фактором она стала для 51% респондентов. На возможность двигаться по карьерной лестнице обращают внимание 45%. Отметим, что по сравнению с прошлым годом стабильность предприятия стала меньше интересовать респондентов, а вот возможность карьерного роста, напротив, стала важнее.
По мнению 29% участников опроса, важны дружеские отношения в коллективе, а профессиональный рост и возможность обучения играют роль для 25% и 24% опрошенных соответственно.
На такие показатели, как размер компании, наличие развитой корпоративной культуры, статус работы и уровень полномочий, россияне при оценке работодателя обращают меньше всего внимания, отмечает издание «Российская газета».
Напомним, ранее эксперты назвали регионы России с самыми высокими и самыми низкими зарплатами.