Рынок труда Северного Кавказа по итогам полугодия анализировали специалисты портала hh.ru.
В отношении июня 2020 года зафиксирована отрицательная динамика числа предложений на 1%. Что касается соискателей, то их активность по отношению к маю осталась на прежнем уровне, и выросла на 14% в отношении прошлого года. Сегодня за одно предложение о работе на рынке труда Северного Кавказа претендует до пяти кандидатов, что говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу работодателя, в прошлом году она была аналогична.
Сильнее всего востребованы на рынке труда специалисты в области продаж (35% от общего числа вакансий). На долю административного персонала приходится 16% вакансий. Далее следуют профессионалы в области информационных технологий (10%), транспортно-логистической сферы (10%) и рабочие (9%).
Значительный рост вакансий по отношению к маю зафиксирован для специалистов сферы добычи сырья (37%), домашнего (32%) и административного персонала (21%).
Достаточное число кандидатов отмечено в таких сферах, как добыча сырья, бухгалтерский учет, юриспруденция, а также в сегменте высшего менеджмента.