Названо условие перехода россиян на четырехдневную рабочую неделю

Оно заключается в размере заработной платы.

Переход на четырехдневную рабочую неделю не должен на ней отразиться, работники не могут получать меньше, чем раньше. Об этом в интервью «Известиям» заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

По его словам, именно этот момент вызывает наибольшее количество вопросов у работодателей, которые выступают против перехода на четырехдневную неделю. Шмаков привел в пример Удмуртию, где на крупнейшем предприятии уже ввели четырехдневку, но люди не могут быть довольны, поскольку такая усеченная рабочая неделя лишает пятой части зарплаты.

Глава ФНПР напомнил, что в Конституции обозначена сорокачасовая рабочая неделя. В этой связи следует обсуждать 35 или 36 часов работы в неделю либо иначе формировать производственные графики.

Он также полагает, что четырехдневная рабочая неделя в России едва ли появится в ближайшие два года.