the caucasus post
Интернет-СМИ о Кавказе
USD: 63.57 EUR: 70.46
Новости компаний

Новость предоставлена пресс-службой компании HeadHunter

Динамика роста зарплат на Северном Кавказе за первое полугодие составила 1%

Динамика роста зарплат на Северном Кавказе за первое полугодие составила 1%
Проект компании HeadHunter – «Банк данных заработных плат» – подготовил обзор зарплат за первое полугодие 2019 года и выяснил, в каких отраслях экономики зарплата росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных уровней и профессий. Также в обзоре даны прогнозы и тренды по зарплатам на ближайшую перспективу.
В рамках обзора аналитики проекта проанализировали динамику данных предлагаемых и фактических зарплат, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему порядка 850 российских работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и 60 городах. Анализ был сделан по «ядру» участников – тем компаниям, чьи данные были в «Банке» в 2018 году и во II квартале 2019 года (289 компаний).
Один из ключевых выводов текущего обзора в том, что ситуация с зарплатами на рынке труда достаточно стабильна, при этом динамика зарплат в российских компаниях даже выше, чем в иностранных.
Динамика совокупного дохода в региональном разрезе
Показатели динамики роста совокупного дохода значительно разнились в зависимости от федерального округа. Ни в одном округе не зафиксированы отрицательные значения в динамике. В Южном федеральном округе продолжается стабильный рост зарплат, который наметился в начале года, и в I полугодии там был зафиксирован наиболее впечатляющий темп роста - почти 8%. Помимо этого, лидерами с точки зрения роста совокупного дохода стали Северо-Западный ФО (6,84%) и Приволжский ФО (4,39%).
Увеличение зарплат на Дальнем Востоке, который наблюдался в течение 2018 года, замедлился, рост совокупного дохода там в I полугодии составил всего 1,69%.
Рост зарплат в Москве и Санкт-Петербурге стабилен, показатель был зафиксирован на уровнях 4,17% и 3,64% соответственно. Ситуация с отставанием темпов роста зарплат регионов от Москвы и Санкт-Петербурга сохраняется еще со II квартала 2018 года. Уже традиционно в топе зарплат по профобластям лидируют разработчики ПО, при этом
тренд распространяется как на Москву, так и на регионы. В регионах также высокие позиции занимают специалисты по продажам лекарственных препаратов и эксплуатации информационных систем. А в Москве в тройке лидеров по уровню заработной платы оказались специалисты и аналитики, занимающиеся исследованиями и разработкой, а также дизайнеры и иллюстраторы.
Директор департамента аналитических бизнес-решений, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter
Наталья Данина: «Один из ключевых трендов первой половины 2019 года на рынке труда – сокращение разрыва в заработных платах между российскими и иностранными компаниями. Скорее всего, мы наблюдаем коррекцию ФОТ иностранных компаний под реалии российского рынка, при этом стоит обратить внимание на тот факт, что переменная часть зарплаты в иностранных компаниях выросла меньше (а иногда даже и вовсе показала отрицательную динамику), чем у российских. Это говорит о том, что
российский бизнес, вероятно, лучше работает со сложившейся конъюнктурой рынка и поэтому все активнее включается в конкуренцию за персонал, все чаще использует переменную часть как гибкий инструмент влияния на результат бизнеса через зарплату сотрудника. У иностранных компаний, где такая связь и настройка (финрезультаты компании прямо влияют на доход сотрудника) исторически налажены уже давно, возможно, результаты не оправдали надежд и планы оказались не полностью
реализованными».
Эксперт проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter Ольга Дмитриева: «В первом полугодии текущего года сохраняются общие тенденции прошлого года: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет порядка 2%. При этом разница в зарплатах между российскими и иностранными компаниями снизилась в среднем на 2%, а с точки зрения динамики зарплат российские компании показали значительное повышение переменной части. С точки зрения отраслей наибольший прирост зарплат был у работников логистики и
перевозок».

Считаете ли вы новость важной?

0
0

Хочу поделиться

В регионе

Северный Кавказ лидирует в России по проценту закрывающихся организаций

Большинство компаний не проживут и 5 лет.

В регионе

Политобзор СКФО 2-8 декабря: новые споры о Пригородном районе

Обозреватель «Кавказ Пост» — о главных событиях минувшей недели.

В регионе

Михаил Миненков: «Сам — не самоубийца»

Строительство нитроцеллюлозного завода в городе возможно только при соблюдении требований закона — сообщил глава Невинномысска.

В стране

Что думают ставропольцы об изменении Конституции

Многие высказались за поправки, благодаря которым государство будет лучше заботиться о пенсионерах.

В стране

Ингушетии дадут федеральные субвенции на санаторно-курортные путевки

Также деньги на эти цели перечислят столице и Подмосковью.

В стране

На станции Иркутск-Сортировочный погиб солдат-срочник

ЧП случилось вечером 11 декабря.