На заседании Президиума Федерации профсоюзов Ставропольского края проанализировали итоги работы профсоюзов края в прошлом году и определили задачи на предстоящий период.
Сегодня ФПСК объединяет двадцать краевых отраслевых организаций общей численностью свыше 270 тысяч членов профсоюзов. Несмотря на общую тенденцию снижения профсоюзного членства, на Ставрополье количество вступивших в профсоюзные ряды превысило число выбывших. Так, в прошлом году создано сорок четыре новых первичных профсоюзных организации, впервые в члены профсоюзов принято более двадцати восьми тысяч человек, из них свыше девятнадцати тысяч – молодежь. Она выбирает защиту своих трудовых прав в цивилизованном поле.
Основа мотивации профсоюзного членства – конкретные результаты работы профсоюзов. О том, как повысить ее эффективность, и говорили на заседании. Прежде всего, речь шла об использовании возможностей профсоюзов для защиты интересов работников в рамках социального диалога. Так, в прошлом году удалось повысить уровень социальных гарантий на территории края, сохранить ориентиры по заработной плате в соответствии с майскими Указами Президента РФ 2012 года. По инициативе профсоюзов из краевого бюджета на текущий год были выделены дополнительные средства на индексацию заработной платы неуказных категорий работников учреждений социальной сферы, индексацию мер социальной поддержки, выполнение решений Конституционного суда РФ по оплате труда.
Вместе с тем, Ставропольский край занимает пятьдесят восьмое место в рейтинге регионов Российской Федерации по уровню заработной платы, а доля населения с доходами ниже прожиточного минимума превышает уровень 2014 года. По мнению профсоюзов, один из рычагов решения проблемы - довести минимальную зарплату до полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, как предусмотрено краевым трехсторонним соглашением. Не менее важно добиваться установления в отраслевых соглашениях, коллективных договорах размера минимальной тарифной ставки, минимального оклада не ниже МРОТ; порядка, размеров и сроков индексации заработной платы. И нужно это не ради того, чтобы эти документы социального партнерства формально были: в условиях договорного трудового законодательства они являются «подушкой безопасности», позволяющей реально защитить интересы работников, расширить их социальные гарантии, а работодателям - сохранить стабильно работающие коллективы.
Еще один инструмент, обеспечивающий трудящимся ставропольцам право на безопасный труд - возможности технических инспекций труда профсоюзов. Так, в 2019 году ими проведено четыреста одиннадцать проверок по соблюдению работодателями требований безопасности труда, выявлено около четырех с половиной тысяч нарушений. Работодателям выдано двести шесть представлений. Принято участие в расследовании восьмидесяти трех несчастных случаев на производстве.
Однако, как говорили на заседании, уровень производственного травматизма на Ставрополье остается высоким. Техническая инспекция труда ФПСК видит пути решения проблемы в усилении профилактической составляющей, общественного контроля, повышении уровня знаний работников по вопросам безопасности труда. Среди конкретных предложений - аудит системы управления охраной труда в организациях края, контроль за реализацией прав работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС, организация совместно с Учебно-методическим центром ФПСК практического курса для профактива по участию в процедуре оценки профессиональных рисков и др. А Молодежный совет ФПСК проведет конкурс агитроликов в социальных сетях.
- Работать по шаблонам даже трехлетней давности уже не получится. Сегодня другая реальность, и люди должны видеть результаты нашей работы, - подчеркнула председатель ФПСК Татьяна Чечина.
На заседании Президиума ФПСК поддержана позиция ФНПР о поправках в Конституцию РФ. Членским организациям и представительствам ФПСК в муниципальных образованиях поручено провести их широкое обсуждение в первичных профсоюзных организациях края и призвать членов профсоюзов к активному участию в общероссийском голосовании.
Принято решение провести краевой профсоюзный молодежный образовательный форум «ТочкаОПоры-2020» в два этапа. Первый – для студенческого профактива - стартует с третьего по пятое апреля в профсоюзном санатории «Пикет» (Кисловодск), на очереди – работающая молодежь. Утвержден план мероприятий ФПСК, посвященных тридцатилетию ФНПР и стопятнадцатилетию профсоюзного движения в России.
