При этом стабильно растёт спрос на медиков.
За год в СКФО на 41% уменьшилось количество вакансий.
Об этом изданию «Кавказ Пост» рассказали в пресс-службе HeadHunter.
Количество вакансий на Северном Кавказе в сентябре увеличилось на 5% по сравнению с августом, при этом падение к сентябрю 2019 г. составило 41%.
Конкуренция на рынке труда округа остаётся на уровне августа – 7 соискателей на одно предложение, что говорит о повышенной конкуренции.
В сентябре, по сравнению с августом, рост числа предложений о работе макрорегионе наблюдался в таких сферах, как «Медицина/Фармацевтика» (47%), «Спорт/Фитнес/Салоны красоты» (34%), «Консультирование» (29%), «ИТ/Интернет/Телеком» (18%) и «Инсталляция и сервис» (18%). Отрицательная динамика вакансий фиксировалась в сферах: «Рабочий персонал» (-19%), «Управление персоналом» (-19%), «Страхование» (-17%), «Госслужба/НКО» (-15%) и «Добыча сырья» ( -14%).