Минимальный размер оплаты труда, напомним, увеличился на 10 процентов и теперь составляет 15 279 рублей.
Часть россиян станет получать повышенную зарплату уже с 1 июля.
Об этом заявил директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев. В разговоре с агентством «Прайм» эксперт напомнил, что компании, установившие зарплаты для своих сотрудников с привязкой к этому показателю, будут обязаны их пересмотреть. При этом районные, «северные» коэффициенты и надбавка за стаж в МРОТ не входят, а начисляются сверх него, отметил эксперт. Зарплата за месяц должна быть не ниже этого показателя, при этом оклад может быть меньше МРОТ.
«В этом случае работодатель вправе не менять структуру выплаты сотрудникам», — пояснил эксперт.
С 1 июня в России вступил в силу указ президента Владимира Путина об индексации пенсий, МРОТ и прожиточного минимума на 10%. Так, МРОТ вырос до 15 279 рублей в месяц.
В случае, если оклад равен МРОТ, возможно несколько вариантов изменения зарплаты. Напомним, что 30 мая премьер-министр России Михаил Мишустин сообщил о подписании постановления об индексации на 10% пенсий неработающим пенсионерам, минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
У россиян вырастут зарплаты, привязанные к МРОТ
