Самое значительное сокращение зафиксировано в КБР и РСО-А.
Число вакансий в СКФО снизилось на 20% по сравнению с аналогичным периодом 2021 г.
Об этом изданию «Кавказ Пост» сообщили в HeadHunter. На Северном Кавказе в мае 2022 года было открыто около 9 тыс. вакансий.
Это значительно меньше, чем год назад. По данным экспертов, тогда рынок труда восстанавливался после пандемии, компаниям нужны были работники, а сейчас эта потребность гораздо ниже.
Значительнее всего банк ваканский сократился в Кабардино-Балкарии (-29%) и Северной Осетии (-25%).
На Ставрополье их количество уменьшилось на 21%. Кстати, по сравнению с апрелем этого года прослеживается положительная динамика по количеству предложений о работе.
Сильнее всего за год сократилось число вакансий в следующих сегментах: «Страхование» (-93%), «Автобизнес» (-70%), «Консультирование» (-65%), «Банки, инвестиции, лизинг» (-62%) и «Управление персоналом» (-62%).
Больше всего спрос на работников вырос в сферах «Добыча сырья» (+132%), «Строительство, недвижимость» (+51%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+31%), «Высший менеджмент» (+23%), «Рабочий персонал» и «Безопасность» - по +5%, «Медицина, фармацевтика» (+4%).
