Происшествия Экономика Политика Общество Культура Отдых Спорт Выборы 2021 Спецпроекты Мнения

«HeadHunter» раскрыл проблемы трудоустройства на Северном Кавказе

Обществo вакансиискфоhhHeadHunterмедикиюристыработасоискателиработодатели
«HeadHunter» раскрыл проблемы трудоустройства на Северном Кавказе Фото: alev.biz
В целом по округу не хватает рабочих и медиков, а артистов и юристов хоть отбавляй.

Ставрополь, 27 августа. /Кавказ Пост/. Проблемы трудоустройства бьют по обеим сторонам рынка вакансий не только в СКФО, но и в целом по России. Как известно, если смотреть глобально, то их всего две. Первая: работодатели не могут найти подходящую кандидатуру, потому как таких специалистов попросту нет или слишком мало. Вторая: Соискатели не могут найти работу, потому как их слишком много на одну и ту же вакансию. Кого в нашем округе слишком мало, а кого слишком много рассказали исследователи группы компаний «HeadHunter».

Ставропольский край.
Средняя предлагаемая зарплата 34 000 рублей. 
Проблема работодателей – рабочие, медики, банковские служащие и сведущие в автобизнесе в крае на эти вакансии претендует всего по 2 кандидата. 
Проблема соискателей – юриспруденция, высший менеджмент и работа для начинающих, на такие предложения до 9 желающих на место.

Северная Осетия–Алания.
Средняя предлагаемая зарплата 33 000 рублей.
Проблема работодателей – рабочие, производственники, строители, занятые в сфере транспорта – таких всего по 3 кандидата на вакансию.
Проблема соискателей – спорт, развлечения, тренинги и работа с персоналом, на вакансии в этих сегментах претендуют по 10 человек.

Карачаево-Черкесия.
Средняя предлагаемая зарплата 27 000 рублей.
Проблема работодателей – строители, транспортники, рабочие, медики и маркетологи. 
Проблема соискателей – юриспруденция, сфера безопасности, искусство и масс-медиа – до 8 человек на место. 

Дагестан.
Средняя предлагаемая зарплата 26 000 рублей.
Проблема работодателей – медики, специалисты в сфере производства, педагоги  и строители – по 2 человека на вакансию. 
Проблема соискателей – юриспруденция, закупки и туризм – 13 претендентов.

Чеченская республика.
Средняя предлагаемая зарплата больше 25 000 рублей. 
Проблема работодателей –  рабочие, домашний персонал, страховщики и знатоки автомобильного дела – по 2 человека на позицию. 
Проблема соискателей – юриспруденция, сфера безопасности, искусство и масс-медиа – рекордные 20 человек на место.

Кабардино-Балкария.
Средняя предлагаемая зарплата около 20 000 рублей.
Проблема работодателей – медики, строители, рабочие и программисты, как и на Ставрополье на «нужные» вакансии готовы откликнуться всего по 2 человека. 
Проблема соискателей – спорт, красота, развлечения, юриспруденция, ресторанный бизнеса, сразу по 10 человек готовы занять свое место.

Из всех предложенных на сайте вакансий на территории Северного Кавказа больше всего в сфере «Продажи» (31%), немного меньше необходимость в рабочих (20%) и третий профессиональный сегмент «Производство» (11%). 

logo
Поделиться
Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники Телеграм
Сделайте «Кавказ Пост» своим источником в Яндекс.Новостях

Новости партнёров

Новости СМИ2