Происшествия Экономика Политика Общество Культура Отдых Спорт Выборы Спецпроекты Мнения

На Ставрополье рассказали об успехах профсоюзной организации работников химпрома

Обществo В стране
На Ставрополье рассказали об успехах профсоюзной организации работников химпрома Фото: Анастасия Белякова
Пятого декабря, ровно 105 лет назад, в Москве открылся I Всероссийский съезд союзов рабочих-химиков, на котором произошло организационное оформление Всероссийского профсоюза химиков.

Это историческое событие положило начало Российскому профсоюзу работников химических отраслей промышленности. Сегодня в рядах Росхимпрофсоюза состоят более 280 тысяч работников химической, нефтеперерабатывающей, фармацевтической, микробиологической промышленности страны.

В Ставропольском крае права работников химического комплекса защищает Ставропольская краевая организация работников химических отраслей промышленности. Как рассказала его Председатель Наталья Гладкова, Ставропольская  краевая организация объединяет в своих рядах   более 9 тысяч человек, которые трудятся на предприятиях-флагманах химической отрасли Ставропольского края: АО «Невинномысский Азот», АО «Арнест», ООО «Вагоноремонтный завод «Депо НТК», ООО «Невинномысск-Ремстройсервис», Филиал АО «НПО "Микроген» г. Ставрополь «Аллерген».

В центре внимания профсоюза были и остаются вопросы защиты трудовых прав, достойной заработной платы, охраны труда.

«В основе нашей деятельности лежит принцип социального партнерства. Сегодня именно коллективный договор –реальный инструмент защиты прав работников на предприятии. Поэтому профсоюз сконцентрировал свои усилия на колдоговорной работе, базирующейся на нормах Отраслевого тарифного соглашения. Результатом такой работы является рост заработной платы в организациях отрасли до 20 %, создание здоровых и безопасных условий труда, расширение социальных гарантий, на финансирование которых приходится более 100 тысяч рублей на одного  человека, – констатировала Наталья Гладкова. 

Остается добавить, что в профсоюзную деятельность вовлечено много активной и творческой молодёжи. Участие молодых профактивистов в переговорах по заключению коллективных договоров позволило добиться существенных  преференций на молодежи: программы льготного ипотечного кредитования, обучения, повышения квалификации, адаптации молодых специалистов.
logo
Сделайте «Кавказ Пост» своим источником в Яндекс.Новостях

Новости партнёров

Новости СМИ2