Оптимизация кадров произойдет из-за внедрения цифровых технологий.
Пенсионный фонд России в наступившем году намерен утвердить дорожную карту по оптимизации деятельности, которая будет включать в себя сокращение нескольких тысяч сотрудников, - сообщил в интервью РБК председатель ПФР Антон Дроздов.
«Мы планируем дальнейшую оптимизацию численности фонда. Она связана со структурной перестройкой внутри фонда, с централизацией процессов, в том числе за счет развития информационных технологий. У нас есть определенные планы, как правило, это несколько тысяч человек»,— рассказал Дроздов, отметив, что точное количество пока не определено.
ПФР в настоящее время завершает работу над «дорожной картой» по оптимизации, которая, по словам Дроздова, будет утверждена в течение ближайшего месяца.
Кроме того, фонд рассматривает возможность задействовать ресурсы Фонда социального страхования, а также услугами ПФР россияне смогут пользоваться через МФЦ или портал государственных услуг.
В сообщении говорится, что в публичном годовом отчете ПФР за 2017 год указано, что в фонде работают 108,8 тыс. человек, подавляющее число которых женщины. В 2017 году в ПФР уже проводилось сокращение сотрудников на 10%, в связи с передачей части функций в ФНС.