Особенно нетерпимы агрессия и крик.
В качестве раздражающих факторов их назвали 13% работающих респондентов. 7% опрошенных указали, что с трудом выносят некомпетентность руководства. В ходе опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, выяснилось, что только один из трех работающих жителей Грозного ничего не раздражает в их руководителях.
В числе раздражающих привычек руководителей также были названы прокрастинация, ложь, неприятие мнения подчиненных, обесценивание работы и отсутствие дисциплины, звонки и сообщения после окончания рабочего дня, абьюз, фаворитизм, жадность, злоупотребление полномочиями, игнорирование сообщений.