Люди попали в «кадровую яму».
Трудоустроенных в России, компетенции которых избыточны или недостаточны для выполняемой работы, или, другими словами, оказавшихся в «квалификационное яме», сейчас почти 34 млн человек, сообщает «Коммерсантъ».
Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке «Росатома».
«Проблема растущего кадрового разрыва, так называемой "кадровой ямы", является сегодня одним из ключевых пунктов мировой повестки на рынке труда. Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и "интернет вещей" — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв»,— приводятся в документе слова гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.
«Квалификационная яма» является глобальной проблемой: 23% всех работников в мире (1,3 млрд человек) выполняют работу, которая не соответствует их навыкам. Проблемы «кадровой ямы» появились в мире с начала 1990-х.
У почти 34 млн россиян проблемы с трудовой квалификацией
