Подопечные Каскада Кубанских ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») из Балахоновского детского дома №20 «Надежда» заняли первое место в корпоративных соревнованиях профессионального мастерства для школьников по стандартам JuniorSkills в компетенции «Электромонтажные работы». В соревнованиях, организованных Корпоративным университетом гидроэнергетики (филиал РусГидро), приняли участие 12 ребят в возрасте от 14 до 17 лет из шести подшефных детских домов Саяногорска, Волгограда, Перми, Новосибирска, с.Балахоновское и Рыбинска.
В течение трех дней соревнований участники, выполняя практические конкурсные задания, имитирующие работу электрика на промышленном предприятии, демонстрировали свои навыки в области слесарных и электромонтажных работ, знания разных видов электротехнического оборудования, понимание электрических схем и их алгоритмов работы. Эксперты оценивали правильность и безопасность работы детей с инструментом, аккуратность при выполнении работ, качество крепления всех элементов схемы на монтажном стенде, прокладки и присоединения проводов к электрическим аппаратам, работоспособность и исправность собранной схемы. На одном из этапов соревнований ребятам предстояло в течение 30 минут заниматься поиском пяти неисправностей, внесенных экспертами на демонстрационном стенде. Конкурсанты должны были определить конкретные места неисправностей и их суть, правильно указать их на принципиальной схеме и дать описание каждой неисправности с применением профессиональной терминологии.
Первое место с воспитанниками детского дома «Надежда» разделили ребята из детского дома «Ласточка» (г. Саяногорск) и Волжского детского дома (г. Волжский). Третье место заняли подопечные компании из детского дома «Волжский» (г. Рыбинск). Второе место не присуждалось.
«С ребятами я занимался 2 месяца раз в неделю. Результатом их работы я доволен,— поделился впечатлениями начальник участка телемеханики и связи Каскада Кубанских ГЭС Юрий Лоскутов. - Они произвели монтаж электрических модулей без единой ошибки и с первого раза осуществили пусконаладочные работы. Очень благодарны организаторам за соревнования, за справедливое судейство, организацию и досуг».
Программа «Молодая энергия» РусГидро по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направлена, в том числе, подготовку технических и рабочих кадров для компании. Важнейшей частью Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью.
На сегодняшний день программой охвачены более 300 воспитанников 9 детских домов в регионах присутствия Группы «РусГидро».
