Происшествия Экономика Политика Общество Культура Отдых Спецпроекты Мнения

В Северной Осетии состоялся первый этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров

Релизы Новости В Северной Осетии состоялся первый этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров
В Республике Северная Осетия-Алания впервые проходит конкурсный отбор в резерв управленческих кадров, формируемый для замещения руководящих должностей в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях.

По поручению Главы РСО-Алания Администрация Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания объявила с 9 февраля по 10 марта 2018 года прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания по приоритетным отраслям «Образование и наука» и «Здравоохранение». Всего для участия в конкурсе подали документы 244 человека.

По результатам проверки документов на соответствие требованиям, установленным республиканским законодательством, к оценочным процедурам допущено 137 человек.

Сегодня, 26 марта 2018 года, состоялся первый этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Северная Осетия-Алания по приоритетным отраслям «Образование и наука» и «Здравоохранение». Это испытание проходило в форме тестирования, которое включало в себя вопросы на знание законодательства в соответствующей отрасли, а также Конституции Российской Федерации и законодательства в области противодействии коррупции.
Лица, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на собеседование в форме решения кейс-заданий.
В целях обеспечения открытости и прозрачности конкурса как одного из главных условий его проведения, выдвинутого Главой РСО-Алания Вячеславом Битаровым, собеседование будет транслироваться в режиме он-лайн на официальном сайте Администрации Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания.

В дальнейшем рабочая группа по вопросам резерва управленческих кадров подведет итоги и представит списки кандидатов, получивших наиболее высокие результаты по всем оценочным процедурам, на рассмотрение Комиссии при Главе РСО-Алания по вопросам резерва управленческих кадров, которая в свою очередь представит список Главе республики для утверждения.
Работа по отбору кандидатов в резерв управленческих кадров – это только начало большого проекта по «выравниваю» кадровой политики в сферах здравоохранения и образования, по выращиванию новых, перспективных кадров, с целью повышения их образовательного уровня, управленческого стажа и, как следствие, назначения их на руководящие должности в соответствующих сферах.
logo
Поделиться
Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники Телеграм

Новости партнёров

Новости СМИ2

Далее:

Обществo Изображение загружается

Рыцарские турниры пройдут на историческом фестивале в Железноводске

Прoиcшествия Изображение загружается

В КБР после ливней поднялись реки и затопили дороги

Обществo Изображение загружается

Путин расширил возрастные границы единовременной помощи для семей школьников

Обществo Изображение загружается

Ставропольские гандболисты практически потеряли шансы на борьбу за золотые медали

Обществo Изображение загружается

Каждый пятый россиянин заявил о готовности привиться для поездки за рубеж

Прoиcшествия Изображение загружается

В Дагестане главврач больницы заработал полмиллиона на «мертвой душе»