По этой причине надзорники внесли компаниям 12 представлений.
Сотрудники прокуратуры Черкесска проверили исполнение законодательства о занятости населения.
- В ходе проверки установлено, что, вопреки требованиям закона, администрациями ряда организаций допускаются нарушения в связи с непредоставлением в РГКУ «Центр занятости населения по г. Черкесску» сведений о наличии вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов - в соответствии с установленной квотой для приёма на работу лиц указанной категории, - сообщили изданию «Кавказ Пост» в пресс-службе прокуратуры Карачаево-Черкесии.
Для устранения этих нарушений руководителям вышеуказанных организаций надзорники внесли 12 представлений.
О несоблюдении трудовых прав
инвалидов, в частности, на Ставрополье «Кавказ Пост» ранее не раз писал. Так, нередко работодатели, уже взяв в компанию сотрудника, не уведомляют об этом службу занятости, из-за чего создаётся видимость наличия вакансий по квотам.