Требования отменят в течение месяца, заменив их рекомендациями.
Речь идет о ранее введенном обязательном переводе на дистанционную работу сотрудников в возрасте от 65 лет. Мера была введена на фоне пандемии коронавируса.
В связи с улучшением эпидемиологической ситуации от нее решено отказаться. Как сказано в постановлении правительства, работодателям теперь только рекомендуется организовывать удаленный формат работы для работников данной возрастной категории в приоритетном порядке. Документ вступает в силу с 1 апреля.
Кроме того, утратил силу ряд постановлений, касающихся правил оформления больничных листов и выплат пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина лицам старше 65 лет.
В России отказываются от удаленки для работников старше 65 лет
