Происшествия Экономика Политика Общество Культура Отдых Спецпроекты Мнения

А вы что «лайкаете»?

Релизы Новости А вы что «лайкаете»?
72% работодателей отказывали соискателям после просмотра их профилей в социальных сетях.
Опросив российских работодателей, Служба исследований HeadHunter выяснила, что в 72% компаний, где, так или иначе, проводятся «проверки» профилей кандидатов в социальных сетях, после принималось решение не приглашать соискателя на работу.
При этом, в 16% компаний, принимавших участие в опросе, нет практики такой «проверки» профилей кандидатов. Одни не придают ей особого значения, у других нет на это времени, а третьи считают, что не всегда соцсети содержат актуальную информацию о человеке.
- Такая «проверка» кандидатов набирает популярность у HR-специалистов. Делается это, прежде всего, для того, чтобы понять, соответствует ли представление о кандидате,
сложившееся в рамках собеседования, тому, что он представляет из себя на самом деле, - комментирует руководитель pr-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. – Грамотный менеджер по подбору персонала может почерпнуть из соцсетей немало полезной информации: чем увлекается кандидат, кто входит в круг его общения.
Об этом говорят не только фотографии, но и записи «на стене», комментарии, «лайки», репосты.
Почти в половине компаний (46%) проверки осуществляются выборочно. Причем, в 22% компаний они проводятся для кандидатов на любые позиции, ещё в 16% - на должности руководителей (76%) и ведущих/старших специалистов (76%). В 58% компаний нет никакого контроля за поведением сотрудников в социальных сетях. В 36% наблюдение проводится время от времени. Ещё в 6% компаний за профилями сотрудников ведётся постоянный контроль.
- Что интересно, представители 5% работодателей, принимавших участие в нашем опросе, рассказали, что в их компаниях, все же, существует формальный список правил поведения в социальных сетях. А в практике 8% компаний даже были случаи, когда сотрудников увольняли из-за неподобающего поведения на просторах Интернета, - отмечает Алёна
Манохина.

Опрос проводился с 5 по 12 марта 2019 года среди 106 российских работодателей.
logo
Поделиться
Facebook ВКонтакте Twitter Одноклассники Телеграм

Новости партнёров

Новости СМИ2

Далее:

Обществo Изображение загружается

Рыцарские турниры пройдут на историческом фестивале в Железноводске

Прoиcшествия Изображение загружается

В КБР после ливней поднялись реки и затопили дороги

Обществo Изображение загружается

Путин расширил возрастные границы единовременной помощи для семей школьников

Обществo Изображение загружается

Ставропольские гандболисты практически потеряли шансы на борьбу за золотые медали

Обществo Изображение загружается

Каждый пятый россиянин заявил о готовности привиться для поездки за рубеж

Прoиcшествия Изображение загружается

В Дагестане главврач больницы заработал полмиллиона на «мертвой душе»